Nouvelle décision importante en droit social
Le Conseil de prud’hommes de Paris a rendu une décision cruciale en date du 1er août 2024 ️. Le télétravail non autorisé à l’étranger justifie désormais un licenciement pour faute grave .
La décision relève que : « la dissimulation de son télétravail constitue une violation des obligations résultant du contrat de travail d’une importance telle qu’elle rend impossible le maintien de la salariée dans l’entreprise y compris pendant la période du préavis » ⚖️.
